スキルチェック！！｜稲沢市で造園工事・ガーデニングなら株式会社国分農園

弊社では年間で一度、従業員のスキルチェックを行います。

７0項目ほどある業務内容の習熟度を確認するために１～5段階でセルフチェックし、記録していくものです。

弊社で勤務するにあたってどんな内容があるのかの一覧になりますので、おおまかにご紹介したいと思います。

植木を掘って植え付けるだけではない、様々な仕事が出てきますのでおもしろいですよ。

畑から庭先まで様々な業務を日々行っている

弊社の業務を大きく分けると、

　「生産」「販売」「工事」「施工管理」「その他」の5つに分かれます。

●生産●

これは文字通り、植木を畑で生産していく業務になります。

出荷のために植木を彫り上げ、枝を縛り根巻を行い、運搬のためにトラックに積み込む。

様々な結びを行うロープワークも含まれます。

さらに、植木の育成に必要な殺虫剤、除草剤の散布を行う業務。

薬液を作り、動力噴霧器を使用して、樹種や畑の状態に応じた散布ができるか、という部分になります。

●販売●

製品化された植木の知識を幅広く持ち、取引業者さまや個人のお客さまとコミュニケーションを取り、発注、納品を行う業務です。

適切に販売を行うために、自社の生産状況を把握したり、植木や資材の発注先を正しく選定できるか。

実務として発注が行えるか、という部分になります。

●植栽工事●

植木の植栽を行う際の、植穴を掘り、土壌改良剤を使用し、固定のための支柱を打ち、水やりを行う。

支柱の種類や固定方法も複数あり、植木や現場の状況に応じて適切に作業ができるかを測ります。

芝張りや道具の準備、現場での植物の配置もこの項目に入ります。

●施工管理●

弊社を選んでよかったな、と施主様に喜んでいただける植栽計画やプランニング、現場での施工行程管理、依頼主や業者との連絡を行います。

自分以外の従業員への指示、いわゆる報連相と言われる報告、連絡、相談が適切に出来るかも含まれます。

●その他●

植物の名前や性質、適切に水やりが出来るかなどの知識と技術。

クレーンやバックホー、トラクターなどの重機、機器の知識や操作、メンテナンスを行えるか。

チェーンソーや散水設備の取り扱いができるかについても問われます。

ざっと表記しましたが、上記の業務はそれぞれが連動して植木生産→販売→造園という、弊社業務の流れにつながります。

このチェックを行うことで、従業員それぞれの得手不得手を確認し、上司の評価を経て、今年の育成計画を実行していくことになります。
社員と会社とのすり合わせを経て評価と目標設定を行い
それぞれの注力する点を示すことでスキルアップを図っています。